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成都车站项目部召开2017年度党员领导干部民主生活会
来源:成都车站项目 作者:张敏 编辑:党委工作部 浏览:119

     
        1月30日,成都车站项目部召开2017年党员领导干部民主生活会。公司总经理许涛,纪委副书记、纪检监察部部长宋宗立到会指导。

        会前,党工委广泛征集群众意见,班子成员与职工群众谈心交心,对照自身查摆问题,认真撰写自我剖析材料。会上,党工委书记就上次民主生活会整改落实情况、“两个责任”落实情况、学习贯彻党的十九大精神情况及领导班子对照检查材料做了通报随后,班子成员逐一开展了批评与自我批评。

       总经理许涛指出,项目部此次民主生活会政治站位较高,征求意见广泛,对照检查认真,相互批评坦诚,整改措施实在,会议质量较高;并对下阶段的工作提出要求:一是要深入学习贯彻党的十九大精神。领导班子要以身作则,学深悟透,严格按照“四讲四有”标准要求,不断提高认识、提升境界,以严的标准和实的作风推进各项工作。要组织全员再学习贯彻,把从严治党引向深入,学以致用,抓出成果;二是强化管理、加强监控、确保质量。项目部必须要不断健全质量体系,加大质量管理和监控力度,把各项质量制度体系真正落实到位;三是加强项目成本管控。项目要对成本费用支出,及时地进行系统的预测、计划、控制、核算、分析等工作,确保成本管控到位;四是抓好项目人才培养。培养人才是衡量一个项目部工作好坏和人员观念转变的重要指标之一。特别是加强对年轻干部管理水平、技术能力、思想素质的培养和提高。结合实际走出一条项目完工,人才成长,效誉双收的新路子;五是鼓励员工坚持学习,完善培训学习平台。鼓励员工加强岗位学习,提升业务技能水平,特别是青年员工。项目要根据员工职业发展需求,完善岗位实践培训、专业知识培训、综合素质培训等学习机制,结合公司人力资源平台,创造良好的培训学习条件,为企业提质增效转型发展提供人才保障。





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